2025 年 10 月 15 日下午，浦東新區(qū)區(qū)委社會工作部部長王高安帶領區(qū)委社會工作部副部長沈燕、區(qū)委社會工作部新興領域黨建處處長沈晨衛(wèi)、黨建處主任科員文光宇、區(qū)東欣綜合黨委副書記武鵬英一行人前往上海冠松集團總部開展走訪調研。冠松集團黨委書記黃關松、黨委副書記陸金海、黨委委員李賢云、黨委辦公室主任郭東方、黨辦經(jīng)理楊齊參加調研。
上海冠松集團黨委書記、董事長黃關松對王部長帶領區(qū)委社會工作部各位領導蒞臨公司調研指導表示熱烈歡迎，并將公司情況作簡要介紹。冠松創(chuàng)立于1992年，至2003年在汽修行業(yè)做到了上海第一的品牌。2004年開始，隨著企業(yè)不斷發(fā)展，開始進入汽車4S店領域，到目前代理了梅賽德斯-奔馳、邁巴赫、一汽奧迪、上汽奧迪、沃爾沃、凱迪拉克等近十多個汽車品牌。在各級領導的關心支持下，連續(xù)多年榮獲全國十佳汽車服務商、上海市文明單位等多項榮譽。近年來，隨著新能源汽車以及智能汽車的發(fā)展，冠松集團與華為深度合作，投資經(jīng)營了多家鴻蒙智行、問界汽車，目前也建成了全國首家園區(qū)覆蓋鴻蒙智行全系車型的五界合一超級用戶中心。冠松集團于2005年成立黨支部，2008年黨支部調整為黨委建制，是較早建立黨組織的民營企業(yè)，目前由集團董事長黃關松親自擔任集團黨委書記，集團副總裁擔任集團黨委副書記。集團設置了黨委辦公室，專職負責集團黨的建設工作。冠松集團黨委在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，被評為“上海市先進基層黨組織”。
隨后，集團黨委辦公室主任郭東方就集團黨建工作開展情況作了具體匯報，上海冠松集團黨委自成立以來，始終高度重視黨建工作在民營企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的引領作用，扎實推進各項黨建工作有序開展，積極探索黨建工作新模式，走出了一條獨具特色的民營企業(yè)黨建之路。集團黨委通過思想引領、組織覆蓋、陣地融合、人才培育、公益實踐、科技賦能、創(chuàng)優(yōu)爭先等多維度，將黨建工作深度融入企業(yè)的戰(zhàn)略、管理、文化和社會責任，形成黨建引領與企業(yè)發(fā)展的良性互動，推動企業(yè)邁入高質量發(fā)展新階段。同時表示，在上級黨委的帶領下，冠松集團黨委將持續(xù)深化企業(yè)黨建各項工作，以高質量黨建賦能企業(yè)高質量發(fā)展，為新時代民營企業(yè)黨建創(chuàng)新積極貢獻力量。
區(qū)委社會工作部部長王高安在聽取冠松集團相關匯報后，對冠松集團的企業(yè)發(fā)展以及黨建工作取得的成效給予充分肯定，認為公司高層高度重視集團黨建工作，各項工作開展扎實，黨建與業(yè)務融合度高，黨建引領的成效非常鮮明，在黨建引領下，黨員隊伍展現(xiàn)出良好的精神風貌和組織紀律性，為企業(yè)健康發(fā)展提供了堅強政治保證。同時，王高安部長結合近期針對新興領域黨建提出的“四大行動”作了指導。
一是凝心鑄魂引領行動，要持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將其作為根本遵循。要善于從政治上看問題，將企業(yè)黨建置于鞏固黨的執(zhí)政基礎、服務國家發(fā)展戰(zhàn)略的高度來謀劃。公司可在一線服務窗口推廣黨員亮身份，如黨員佩戴黨徽，增強黨員意識，接受群眾監(jiān)督。
二是服務發(fā)展聚力行動，要進一步推動黨建工作深度融入企業(yè)治理和生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，探索黨組織在重大決策中發(fā)揮作用的有效機制，鼓勵將黨建工作成效更直接地體現(xiàn)在推動企業(yè)技術創(chuàng)新、提升服務質量、促進效益增長上。要善于總結提煉黨建促進發(fā)展的具體案例和生動故事，使黨建工作更具說服力和生命力。
三是向新而行攻堅行動，企業(yè)要著眼長遠發(fā)展，勇于“向新而行”，雖然企業(yè)當前不涉及快遞、網(wǎng)約車等典型新業(yè)態(tài)群體，但要保持敏銳性，關注業(yè)務拓展和員工結構變化可能帶來的新課題，探索適應新情況的黨建工作的新方法、新路徑。鼓勵企業(yè)樹立更高目標，爭取在黨建工作上創(chuàng)造更多先進經(jīng)驗。
四是大抓基層的強基行動，企業(yè)要在現(xiàn)有工作基礎上，加強系統(tǒng)集成和品牌打造。對好的做法進行梳理、提煉，形成可復制、可推廣的工作法或黨建品牌。要更加注重黨建工作中的“血肉”填充，即具體的活動載體、典型事例、數(shù)據(jù)支撐，使黨建成果看得見、摸得著。要加強黨建工作宣傳，講好企業(yè)黨建故事。鼓勵企業(yè)在現(xiàn)有基礎上，樹立爭創(chuàng)更高層次黨建先進品牌的雄心壯志，以此作為引領企業(yè)內(nèi)在提升的強大動力。
同時，王高安部長對冠松集團黨建工作提出更高發(fā)展期望，指出，冠松集團黨建工作體系健全、成效明顯，尤其在推動黨建與業(yè)務融合方面進行了有益探索，值得肯定，希望集團站在高起點，確立更高定位，冠松集團黨委要以“全國先進基層黨組織”為目標爭創(chuàng)黨建標桿。同時指出，面對新形勢新任務，冠松集團黨委要深入對照“四大行動”，查找不足，制定改進措施，將各項工作落到實處，不斷提升黨建工作質量，努力實現(xiàn)黨建工作從“自發(fā)”向“自覺”深化，真正使黨建成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求和強大動力。要進一步加強與上級黨組織的溝通聯(lián)系，主動爭取指導支持。同時，要加強內(nèi)部總結提煉，將好的經(jīng)驗做法固化下來，形成長效機制，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局中展現(xiàn)更大擔當作為。要持續(xù)探索黨建引領企業(yè)治理的有效路徑，加強黨建工作品牌塑造和典型案例挖掘，努力形成更多可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，為全市新興領域黨建工作提供有益借鑒。
上海冠松集團黨委書記、董事長黃關松表示，區(qū)委社會工作部部長王高安此次帶隊蒞臨企業(yè)調研指導讓大家倍感溫暖，冠松集團將認真落實上級黨委要求，不斷優(yōu)化企業(yè)黨建工作，進一步深化黨建與業(yè)務融合。在黨建的引領下，繼續(xù)凝心聚力謀發(fā)展、拼經(jīng)濟，把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，團結帶領好廣大黨員干部和全體員工，努力打造民營企業(yè)的黨建標桿。
今年正值浦東新區(qū)開發(fā)開放35周年，自集團總部2022年搬至浦東張江后，更加切實的感受到浦東的廣闊發(fā)展前景，深刻感受到浦東錨定目標、乘勢而上，持續(xù)探索更高水平改革開放的堅定步伐和勇立潮頭的時代風貌。經(jīng)過35年的發(fā)展，浦東各方面條件更好了，國家戰(zhàn)略的很多產(chǎn)業(yè)都齊聚浦東，相信浦東一定能夠創(chuàng)造令世界刮目相看的新奇跡。冠松集團將更加堅定信心再出發(fā)，艱苦奮斗再創(chuàng)業(yè)，以爭創(chuàng)一流、追求卓越的出色業(yè)績，為上海加快建成具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市積極貢獻力量。
